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“国考”结构化面试试题新特点及备考策略

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摘要 2010年.除个别机关采用“无领导小组讨论”的面试方式外,大部分中央机关及地方公务员录用考试的面试试题继续采用“结构化面试”。总结近年来中央机关公务员录用考试(以下简称“国考”)结构化面试试题的题型特点,可以发现面试命题呈现许多新特点。
作者 王甫银
机构地区 中国人民大学
出处 《时事资料手册》 2011年第1期78-81,共4页
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