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浅谈电力企业的教育培训工作
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摘要
教育培训工作是电力企业人才开发的基本手段,也是提高电力企业职工队伍整体素质的主要途径。以福建省福清供电公司教育培训工作的实例来阐述教育培训在电力企业人才队伍建设中的作用。
作者
吕秋云
机构地区
福建省福清供电有限公司
出处
《能源与环境》
2010年第6期84-84,89,共2页
Energy and Environment
关键词
电力企业
教育
培训
素质
分类号
C975 [经济管理—劳动经济]
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