浅析当前形势下如何盘活送变电企业人力存量资源

本文简要剖析了现今送变电企业人力资源的现状,文章认为当前送变电企业应把人才强企和企业的发展战略有机结合起来,在人力资源的管理上,不但要吸取外部好的人才变为己用,更应注重内部人才的挖掘、培养和提升,并提出完善用人计划,加强总量控制;完善岗位配置,坚持人岗相适;改革薪酬制度,完善用人考核及创新培养方式,搭建成长平台四点建议。