期刊文献+

高校熟手型外语教师胜任力模型研究

下载PDF
导出
摘要 运用行为事件访谈(BEI)技术访谈29名高校熟手型外语教师,并通过主题分析和行为编码以及对不同绩效的高校熟手型外语教师胜任力特征的差异比较,建构了高校熟手型外语教师胜任力模型。胜任力模型包括14项胜任力特征,经聚类分析,这些特征可分为关系导向、素质导向、发展导向、专业偏好、积极关注、自我调适六大胜任力特征群。
出处 《职业时空》 2011年第1期170-172,共3页 Career Horizon
基金 福建省教育厅人文社科研究项目B类课题"高校熟手型外语教师胜任力模型建构与测评研究"(JBS09287)的部分成果
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献36

  • 1胡壮麟.大学英语教学的个性化、协作化、模块化和超文本化——谈《教学要求》的基本理念[J].外语教学与研究,2004,36(5):345-350. 被引量:667
  • 2Pfeffer J, Veiga J F. Putting people first for organizational success. Academy of Management Executive, 1999, 13: 37~48
  • 3Nelson J B. The boundaryless organization: Implications for job analysis, recruitment, and selection. Human Resource Planning, 1997, 20: 39~49
  • 4Lawler III E E. From job-based to competency-based organizations. Journal of Organizational Behavior, 1994, 15: 3~15
  • 5McClelland D C. Testing for competence rather than for intelligence. American Psychologist, 1973, 28: 1~14
  • 6Spencer Jr L M, Spencer S M. Competence at work: Models for superior performance. New York: John Wiley & Sons, Inc, 1993
  • 7McClelland D C. Identifying competencies with Behavioral Event Interviews. Psychological Science, 1998, 9: 331~339
  • 8Shippmann J S, Ash R A, Battista M, et al. The practice of competency modeling. Personnel Psychology, 2000, 53: 703~740
  • 9Boyatzis R E. The competent manager: A model for effective performance. New York: Wiley, 1982
  • 10Nygren D J, Ukeritis M D. The future of religious orders in the united states: Transformational and commitment . Westport, CT: Praeger, 1993

共引文献1276

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部