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谈激励机制在企业人力资源管理中的运用
被引量:
16
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摘要
人力资源是现代企业中最重要的资源,而激励机制是人力资源管理中的重要组成部分。国内外企业人力资源管理中许多案例表明,人力资源管理的成败取决于企业对人的重视程度,激励是企业重视员工,提高员工主动性、创造性的重要手段之一。有效的激励手段可以点燃员工的创造激情,自动自发地将潜在的巨大驱动力释放出来,为实现企业的战略目标贡献自己的一份力量。
作者
张静
机构地区
贵州民族学院管理学院
出处
《经济研究导刊》
2011年第4期82-83,共2页
Economic Research Guide
关键词
企业
人力资源
激励机制
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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