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塔尖生存

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摘要 为挽回声誉,高盛在最近的全新行为准则中承诺公开更多关于公司模式的信息——对于一向秉承精英文化的高盛来说,这实为罕见。尽管已是上市公司,但激励其成为最赚钱投行的合伙人文化却得以保留。拥有一个合伙人身份,就等同于象到了加入华尔街贵族俱乐部的凭证。
作者 刘冬
出处 《环球企业家》 2011年第3期40-40,共1页
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