摘要
选取职业群体视角,对现有绩效结构理论进行了回顾、归类与评述,从中刻画出其内在逻辑联系与研究规律,提出伴随知识社会发展,以科技工作者为研究对象的研究将成为未来绩效结构研究的主流。本研究在理论综述基础上,对科技工作者这一职业群体的绩效结构进行了理论探索。
The paper classifies the viewpoints into different kinds based on a new perspective of occupational groups and induces the internal relations.Based on it,the paper puts forward the researches will be the mainstream of working performance structure with the development of knowledge society and explores theoretically ST personnel＇s working performance structure.
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第2期112-118,共7页
Forum on Science and Technology in China
基金
中国科学技术协会决策咨询课题"科技工作者薪酬设计理论与实践"项目资助(2008ZCYJ17--A)
关键词
绩效结构
科技工作者
三维绩效
working performance structure
S＆T personnel
three-dimension performance
