三大策略巧解药监人员不足难题

目前，基层药品监管部门“三品一械”监管的繁重任务与相对薄弱的监管力量形成了突出的矛盾，为监管工作带来了颇多困难，使得药品监管部门的工作充满了挑战。因此，如何破解基层药品监管人力资源薄弱的难题，保证高质量地完成各项工作成为药监部门亟待破解的一道难题。笔者认为，这一难题可以用三大策略巧为化解。