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探讨企业知识型员工的激励策略
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摘要
在知识经济时代,知识型员工成为企业的重要资源和主导力量。由于知识型员工的特殊性,对知识型员工的激励除了金钱以外,更重要的是其成长、自主和成就。从知识型员工的特点和激励因素出发,提出了应从物质激励和非物质激励两方面激励知识型员工的有效策略。
作者
邢海虹
机构地区
黑龙江农垦泰鑫房地产开发有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2011年第2期24-24,共1页
关键词
知识型员工
物质激励
成就激励
成长激励
自主激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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