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校园招聘新员工入职管理 被引量:2

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摘要 校园招聘新员工人职管理是增进新员工对用人单位的了解,提高新员工满意度,减少新员工流失率的关键环节。校园招聘新员工人职管理共有法律风险防范和入职流程两个环节。
作者 唐霞
出处 《人事天地(人才资讯)》 2011年第2期36-37,共2页
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