摘要
目的:了解隆回县乡镇公共卫生服务机构及人力资源现状,为该县公共卫生事业可持续发展提供依据。方法:采用现况调查方法,收集全县27个乡镇公共卫生服务机构的一般情况和人力资源状况进行统计分析。结果:全县乡镇公共卫生服务机构基础建设有待加强,乡镇卫生院领导对公共卫生工作不够重视,乡镇公共卫生专业人才老化且存在断层现象,工作人员兼职多且学历和专业素质低,人才缺乏储备且培养困难大。结论:加大乡镇公共卫生服务的基础建设投入,尤其是加强乡镇公共卫生人才培养和储备势在必行。
出处
《中国农村卫生事业管理》
2011年第1期74-75,共2页
Chinese Rural Health Service Administration