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人际冲突的解决之道
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摘要
人际冲突的模式冲突发生于人际之间,因为知觉彼此的目标不相容、意见或价值观不一致、或竞争稀少的资源,导致对立现象的发生。发生人际冲突的可能性,随着两个人彼此依赖的增加而提高,也就是人们的互动愈密集,产生意见相左或争论的机会也就愈多。比如恋人之间、夫妻之间、亲子之间、婆媳之间等。
作者
赵楠
出处
《科技潮》
2011年第1期50-51,共2页
Science & Culture
关键词
人际冲突
价值观
人际关系
合作风格
分类号
C912.3 [经济管理]
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