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人才是打造品牌的核心力量——“红豆”为什么能引才?

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摘要 红豆集团“机会平等”的人才观,“才用八方,智纳百川”的人才理念,以及“一方水土,用八方人才”的竞争上岗的选人机制,造就了大量人才脱颖而出的局面。
作者 章小琴
出处 《中外企业文化(老字号与品牌文化)》 2011年第1期28-30,共3页
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