跳出“铁的工资规律”怪圈大力提高劳动报酬

新自由主义信奉市场万能,在劳资分配上沿袭拉萨尔的"铁的工资规律",主张劳动者的劳动报酬由市场劳动力供求关系自发调节。探究马克思对拉萨尔"铁的工资规律"批判的理论含义和实践用意,反思劳动报酬低下、收入差距拉大趋势尚未根本扭转的现状及原因,可以帮助我们破除市场崇拜论,跳出"铁的工资规律"怪圈,深化改革,提高劳动者的劳动报酬,进而使收入分配能够回到正确轨道上来。