摘要
可再生能源作为传统化石能源的替代品,可以带来巨大的收益,但其在发展中也存在多样化的风险,即市场风险、技术风险、管制风险和社会文化风险,因而阻碍了可再生能源技术的大规模应用。因此,采取激励政策,减少预期风险无疑是提升补偿水平的一种替代方法。在众多激励政策中,可再生能源配额制度是较为常见的一种。其主要原理是,把采用可再生能源发电所包含的环境和社会收益脱离于电力本身而单独出售,并在可再生能源电力和证书的买卖方中引入竞争。实施有效的可再生能源激励政策配额制,在促进可再生能源发电量增加和降低社会效益成本方面的效果最明显,但却不利于推动可再生能源技术的多样化发展以及企业投资风险的降低。
出处
《统计科学与实践》
2011年第1期32-33,60,共3页
Statistical Theory and Practice
基金
杭州市哲学社会科学规划课题"利用可再生能源的激励政策研究"(D09GL32)研究成果