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建立干部选任内部制衡机制
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摘要
近年来,谷城县委组织部探索建立了“考任相对分离、内部合理制约、监督全程跟进”的干部任免工作内部制衡机制,进一步增强了组织部门选任干部的公信度。
机构地区
谷城县委组织部
出处
《党员生活(湖北)》
2011年第1期35-35,共1页
关键词
内部制衡机制
干部选任
干部任免工作
县委组织部
组织部门
公信度
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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党员生活(湖北)
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