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班主任培训中的主体性缺失及其解决策略

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摘要 一、班主任培训中主体性缺失的表现及原因 1.培训内容不能满足班主任的需要,不利于班主任积极性的调动 培训的目的是促进班主任的专业发展,提升班主任的专业水平;培训内容是班主任培训中的核心部分,直接影响着培训的效果。
出处 《师道(教研)》 2011年第1期91-92,共2页
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