浅谈土地估价师的后续教育

岗位胜任素质模型在人力资源管理中的应用越来越广泛。本文借鉴土地评估专家的胜任素质模型，将土地估价师培养成行业专家为目标，讨论土地估价企业对土地估价师的后续教育。岗位胜任素质模型在培训开发中的应用改变了以往的培训格局，它将绩效优异者的胜任素质作为标准，进行有针对性、目标性强的培训，不断挖掘和提升员工的胜任能力，达到员工与岗位的最佳匹雕。