中职学生就业率高稳定性低的原因与对策

近年来中职毕业生就业率高但工作稳定性低。本文在剖析产生这一现象的主要原因的基础上,提出相应的对策,为解决中职毕业生就业稳定性问题,提高就业质量,提供新思路。