生育保险不能享受双待遇

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摘要 2010年8月1日至10月31日，南宁市的小梅请了产假。小梅觉得带着孩子工作不是很方便，于10月13日向单位提出了辞职。休产假期间，小梅领到了单位发放的每月600多元的工资。近日，小梅去查账时却发现，按规定能领到6000多元生育保险金，领到手的竟然只有4000多元。单位的解释是，12月6日，单位在小梅的6000多元钱津贴里扣除了3个月产假的基本工资补助。

出处《健康必读（健康新语）》 2011年第1期42-42,共1页

关键词生育保险待遇基本工资南宁市保险金

分类号 R169 [医药卫生—公共卫生与预防医学]

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