期刊文献+

职业病也算工伤岂能一次性了断?

原文传递
导出
摘要 江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后,未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇。
作者 赵芳
出处 《健康必读(健康新语)》 2011年第2期38-38,共1页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部