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肥东县:强化干部考核激励机制
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摘要
完善目标管理考核。全县制发了《科学发展先进乡镇评选考核工作实施方案》,做到“强中选强、优中选优”;对在同类乡镇考评中,连续两年为前两名的,乡镇主要负责人不仅在经济上给予重奖,而且优先安排到条件好的乡镇或县直部门担任主要负责人。
出处
《江淮》
2011年第1期37-37,共1页
关键词
干部考核激励机制
肥东县
主要负责人
目标管理考核
科学发展
乡镇
分类号
D267 [政治法律—中共党史]
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