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增强做好新时期经常性思想工作的能力

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摘要 带人之道,贵在知人,不了解不掌握职工的思想特点,就难以及时、有针对性地做工作。知人是做好新时期经常性思想工作的基础和前提。经常性思想工作根本目的是通过一点一滴的灌输和教育,使全体职工懂得怎样生活,怎样工作,怎样做人,逐步树立起正确的世界观、人生观、价值观。
作者 赵俊臣
出处 《现代商业》 2011年第3期81-81,共1页 Modern Business
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