绩效考核在血液中心护理管理中的应用

绩效考核是人力资源管理一个重要的有机组成部分，做好绩效考核对促进血液中心发展、提升各部门管理，调动员工的积极性都具有十分重要的作用。由于血液中心行业的特殊性，对采血护士实施绩效考核时，往往会感觉到很难确定客观、量化的绩效目标。为此，探讨建立和完善各科室相应的绩效考核制度，势在必行。