摘要
随着国家自主创新战略目标的提出,从国家到地方,各类引进人才计划纷纷出台,引智现象已经成为新世纪最为壮观的复兴叙事。但是,关于人才引进的一些深层次问题并没有得到认真的关注,导致引进过程中鱼龙混杂效果并不理想。如何科学地甄别人才的真实水平以及所处的发展阶段就成为当下急需解决的问题。为此,提出对人才进行学术资本增量的测评以及边际产出率的分析,希望通过这种办法以最高的性价比引进真正的人才,并有效遏制中国人才市场沦落为"柠檬市场"。
出处
《社会科学论坛》
2011年第1期186-190,共5页
Tribune of Social Sciences
基金
上海交通大学文科创新基金项目<非概念性内容与语义问题研究>的研究成果
项目编号:09TS08