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家族企业接班人的完美传承

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摘要 传承之惑家族企业继任是家族企业成长和发展的关键.与一般企业相比.其领导人的继任显示出独有的复杂性.其影响也更为广泛。在美国.家族企业在第二代能够存在的只有30%:到第三代还存在的只有12%:到第四代及四代以后依然存在的只剩3%了.葡萄牙有“富裕农民-贵族儿子-穷孙子”的说法.德国有三个词“创造,继承.毁灭”,也用来代表三代人的命运。
作者 李雪松
出处 《改革与开放》 2011年第2期43-44,共2页 Reform & Openning
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