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全职跨校交流中的行与思
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摘要
全职跨校交流是北京市东城区推进教育系统人力资源共享的一项制度,于2009年6月推出。具体要求是:"各校中层以上干部要在3学年内至少完成1人为期1学期的学区全职跨校交流任务";教师交流要"根据学校需求,各校3学年内完成15%区级以上(含区级)骨干教师学区内为期1学年的全职跨校交流任务"。
作者
刘立新
机构地区
北京市东城区教师研修中心
出处
《北京教育(普教版)》
2011年第2期15-16,共2页
Beijing Education
关键词
教师交流
人力资源共享
北京市东城区
2009年
教育系统
骨干教师
学区
学年
分类号
G527 [文化科学—教育技术学]
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