加薪潮:转型发展的节点

自2004年以来,浙江企业招工难有增无减,我省2010年前三季度求人倍率分别为1.95、1.89、1.99,超过金融危机前2008的最高值。与之相伴的是部分企业迅速自主加薪,加上政府调高最低工资标准等因素叠加影响,＂加薪潮＂的效应由企业到社会迅速扩散。事实上,长期以来我省生产率的提高快于工资增长,给工资上涨留出了空间。