摘要
2010年12月18日,东莞涌口的日资和雅鞋业宿舍管理员赵彦才在工作岗位上死亡。3日后,涉事鞋厂和雅鞋业向东莞市社会保障局厚街分局提出工伤认定,就在工厂提交工伤申请翌日,人力资源和社会保障部对外颁布了新的《工伤保险条例》,按照新的规定,赵彦才工伤赔付标准或将翻数倍增至近35万元。接案后不久,厚街社保分局在很短的工作日内认定工伤,赔偿按旧规标准为7万余元。厚街社保分局的快速作为引发家属不满,被质疑故意为企业规避赔偿,对此,厚街社保分局方面坚称"合法",之所以快速认定工伤是出于事实清楚。
出处
《就业与保障》
2011年第1期26-26,29,共2页
Employment and Security