索尼的管理启示

有一天早晨，索尼董事长盛田昭夫依据常规走进职工餐厅与职工一同就餐、聊天。他多年来不断坚持着这个习惯，以培育员工的协作认识和与他们的良好关系。这天，盛田昭夫突然发现一位年老职工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。于是，盛田昭夫就坐在这名员工对面，与他攀谈。几杯酒下肚之后，这个员工终于说话了：“我毕业于东京大学。