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不当能力过人的独行侠

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摘要 一年前,旗下拥有绿巨人、哈根达斯等品牌的美国通用磨坊食品公司,邀请时任强生亚太区经销总监的邓晓华,到上海进行台湾区总经理面试。即使邓晓华在外企工作已多年,怎么也想不到等着她的是一场如此古怪的面试。“从上午8点半到下午4点半,一直在跟各个部门主管面谈。我搞不清楚为什么要跟这些人面谈?他们也搞不清楚要跟我谈什么?”直到下午4点半,邓晓华才跟直属上司见了面,二人也只是闲聊,没谈业务、方向,不谈能力和资历。
作者 罗弘旭
出处 《财会月刊》 北大核心 2011年第2期I0013-I0013,共1页 Finance and Accounting Monthly
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