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困扰竞争上岗的五大难题
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摘要
通过竞争上岗选拔领导干部时,过分倚重考试的成绩,而没有给那些长期埋头苦干、不善表现的老实人以公正的待遇。
作者
戴焰军
机构地区
中央党校党建教研部
出处
《人民论坛》
北大核心
2011年第5期22-24,共3页
People's Tribune
关键词
竞争上岗
领导干部
埋头苦干
老实人
公正
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
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