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年轻干部成长进步靠什么
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摘要
当下,大凡爱岗敬业、勤学苦干的年轻干部,大多能获得相应的成长进步:但是,由于每个年轻干部成长进步的目标、际遇和努力程度有所不同,各人在相对时间里进步大小、成功概率和满足程度也不尽相同。因此,探寻和把握年轻干部成长进步的足迹,不仅对年轻干部校正成长进步问题上的认识偏差有所帮助,而且对各级机关和领导干部加强年轻干部队伍建设大有裨益。
作者
敖海燕
机构地区
贵州省体育局人事教育处
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第4期54-55,共2页
Leadership Science
关键词
干部成长
干部队伍建设
年轻干部
爱岗敬业
努力程度
相对时间
满足程度
成功概率
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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