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摘要
小陈刚刚提升为部门的主任,就遇到了棘手的事情。局里决定对职工实行聘用制,要求将不称职的职工下岗分流。他这个部门虽然只有五个人,但也要精简一人。小陈伤透脑筋,望着李芳、张明、黄玲、何梅四个名单逐个分析.逐个取舍。
作者
若何
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第4期59-60,共2页
Leadership Science
关键词
职工下岗分流
聘用制
主任
陈刚
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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