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论曾国藩“陶铸人才”的思想与实践 被引量:1

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摘要 曾国藩在长期的治国理政实践中,以陶铸人才为己任,形成了一套自成体系的选拔、培养与任用人才的理论和方法,具体包括"以身作则"的转移之道、"广收慎用"的访求之法、"勤教严绳"的培养之方、"量才器使"的任用之术,从而极大地丰富和发展了其政治思想。
作者 李洪华
出处 《船山学刊》 CSSCI 2011年第1期51-53,共3页 Chuanshan Journal
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参考文献4

  • 1曾国藩.《曾国藩全集·日记一》,岳麓书社1987年版,第681,683,516,516页.
  • 2曾国藩.《曾国藩全集·书信二》,岳麓书社1991年版,第1538,1540,81,1520,392,1506,1127页.
  • 3曾国藩.《曾国藩全集·奏稿九》,岳麓书社1991,第5395-5396页.
  • 4夏震武.《灵峰先生集》第4卷,丙辰浙江印刷公司印行,第56-57页.

共引文献1

同被引文献17

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