发展地解决问题

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摘要目前及未来很长时间内，国有企业依然掌握大量资源并决定其配置，这仍将是中国政治经济体制与西方国家的根本不同之处。而官员以及国企领导者能否按照市场规律有效配置资源，是中国经济竞争力的根本。在此前提之下，好的国企经营者晋升进入官员队伍利大于弊，但同时也必须在宏观制度层面建立一套健全的机制，提升未来政府官员和国企领导者的市场化能力，同时防止经营者的寻租行为。这些机制应包括：

出处《中欧商业评论》 2011年第3期107-107,共1页 Ceibs Business Review

关键词国企经营者政治经济体制配置资源政府官员经济竞争力市场化能力国有企业西方国家

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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