最大限度地激发“人”的创造价值——对建筑施工企业如何实施战略性人力资源管理的思考

Stimulating Human Creating Value to the most extent-Thinking about How to Implement Strategic Human Resource Management in Construction Enterprises

随着建筑市场对施工企业要求的不断提高,战略性人力资源管理对施工企业发展的基础性、决定性和先导性作用日益凸现。结合建筑企业的特性,从调动人的积极性、让人充分创造价值方面进行详细分析,采取有效管理,最大限度地激发"人"的创造价值。