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外部性、集群剩余模型及集群剩余分配

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摘要 在经济外部性效应和集群结构变化基础上,认为集群剩余是集群内的组织,包括企业、政府、中介等行为主体在集群网络中所产生的内外部影响,且这些行为主体不可能都因自身的投入而获得一个可预期的固定报酬,总会有个体或群体分享一个不确定的报酬。在提出概念、模型的基础上,结合案例分析了集群结构变化,对集群内控制关系产生的影响,并就集群剩余在相关组织间的分配做了深入探讨。
机构地区 安徽财经大学
出处 《郑州航空工业管理学院学报》 2011年第1期9-13,共5页 Journal of Zhengzhou University of Aeronautics
基金 教育部人文社会科学基金资助项目(06JC630001) 国家社会科学基金资助项目(08CJY028) 博士后基金资助项目(20090451253)
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