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大学生就业流向区域差异动因分析
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摘要
一个国家大学毕业生的就业流向区域差异,受本国的经济、政治、文化、教育体制等因素的影响,也受大学生自身因素的影响。本文基于国内外相关就业理论的研究,阐述了我国大学毕业生就业流向区域差异的动因,为探索我国大学生就业区域流向合理化的对策提供理论依据。
作者
张金锋
方留
机构地区
合肥工业大学学生就业指导中心
合肥工业大学建筑与艺术学院
出处
《管理观察》
2011年第2期188-189,共2页
Management Observer
基金
2008年度安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2008sk026):2010年安徼省质量工程教学研究重点项目(20100072).
关键词
就业流向
区域差异
动因
分析
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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