加快培养年轻干部为经济社会发展提供保障

2011年是实施“十二五”规划的开局之年．也是天津市红桥区加快西站城市副中心建设．基本实现“一二二三六”区域经济发展布局的关键一年。当前，我区正处在大建设、大发展的关键时期，发展是第一要务，人才是第一资源，要发展就要依靠人才．尤其是青年人才。在我区公务员队伍中．1980年至1990年期间出生的干部（以下简称80后）队伍成为我区青年干部队伍的一支新生力量．并将在未来几年成为我区建设的中坚力量。因此。加大对80后年轻干部的培养和选拔．将是我们近阶段加强公务员队伍建设的一个重要内容。