人才管理三境界：人材、人才、人财

企业在对待人才的这个问题上，不应该仅仅是利用人才，而应该将人才作为企业的资本来经营。 说简单点，经营人才就像经营一个店，若想做生意想赚钱，总要在店里面进行投入吧，要进货、要管理、要做陈列、做展示柜，甚至可能还得做广告。