加快转变企业发展方式

以人为本，广揽人才。首先，采用多种形式，培训公司现有人员的业务技能，外培和内培相结合，使机关各部门人员平均学历达到大专以上水平。机关是企业的首脑机构，各职能部门一人多能，均具有处理问题及应对紧急事件的能力，能够处理任何复杂问题。