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襄樊电务段开展岗位管理试点工作的尝试与收效
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摘要
进一步完善铁路企业专业技术人员和中层及以下管理人员岗位管理是加快推进铁路现代化建设、为铁路企业提供人才保证、激发企业发展内在动力的重要举措。本文谈论的是襄樊电务段党委实施岗位管理试点工作的一些主要做法。
机构地区
武汉铁路局襄樊电务段党委
出处
《理论学习与探索》
2011年第1期57-57,35,共2页
Theory Studying and Exploration
关键词
岗位管理
试点工作
主要做法
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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理论学习与探索
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