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高职毕业生薪酬期望与相关因素的关系研究

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摘要 薪酬期望是影响高职毕业生就业去向重要因素。通过抽样问卷调查对高职毕业生的薪酬期望及相关因素分析,表明高职生对薪酬期望有显著的差异;其次高职男生和女生对薪酬期望存在明显差异,以及父母受教育程度对男女生对薪酬期望的影响关系分析。并在此基础上提出高职学校就业指导的建议。
作者 郑红
出处 《社科纵横》 2011年第2期48-49,共2页 Social Sciences Review
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[美]艾尔.巴比.邱泽奇译.社会研究方法[M].北京:华夏出版社,2000(4).
  • 2赵宏斌.人力资本投资风险[M].上海:上海交通大学出版社,2007.

共引文献5

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