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质检文化建设的效益与途径选择

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摘要 现代组织核心竞争力的实质是组织文化(也作企业文化)的碰撞与竞争,一个富有竞争力的现代组织必然拥有一整套特色鲜明、行之有效的组织文化。
作者 袁仲
出处 《中国质量技术监督》 2011年第2期60-61,共2页 China Quality Supervision
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