浅谈金融危机下的员工管理策略——基于权变理论的思考

美国次贷危机引发的全球性经济衰退,使我国很多企业跌入了生存与发展的低谷。企业必须以变革求生存,将创新人力资源管理作为企业生存与发展的核心动力。