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广电网络企业绩效管理体系的优化——以A市有线电视网络公司为例
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摘要
绩效提升是企业管理的永恒主题。本文以A市有线电视网络公司为例,剖析其绩效管理现状和问题,构建了基于目标管理和关键绩效指标的绩效管理体系,为事业单位改制企业建立绩效管理体系提供参考。
作者
赵琛徽
线玲玲
机构地区
中南财经政法大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011年第3期56-60,共5页
Human Resources Development of China
关键词
广电网络公司
绩效管理
目标管理
关键绩效指标
平衡计分卡
分类号
G221 [文化科学]
引文网络
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2011年 第3期
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