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创新导向型领导如何创造卓越绩效——以腾讯公司为例 被引量:1

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摘要 本文分析了创新导向型领导、组织学习及组织创新在企业创造卓越绩效过程中的重要作用,并提出了相应的管理启示。
作者 刘超 付金梅
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第3期65-67,共3页 Human Resources Development of China
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参考文献1

同被引文献3

引证文献1

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