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企业人力资源管理的现状及对策 被引量:1

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摘要 人力资源、经济资源、物质资源和信息资源是现代企业发展的四大资源。随着知识经济时代的来临,企业如果想在竞争中占优势地位,就必须重视对人力资源的开发与管理。我国企业人力资源管理的起步比较晚,本文结合当前人力资源的现状,针对我国人力资源管理存在的问题,提出一系列与之相对应的相关对策及建议。
作者 卢炜强
出处 《品牌与标准化》 2011年第6期59-60,共2页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1郑小明.人力资源管理导论.北京:机械工业出版社,2006.
  • 2彼得·德鲁克等著 杨开峰译.知识管理[M].中国人民大学出版社,1999.20.

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