我国护理人力资源配置的研究现状

未来护理的方向是“以病人为中心的服务理念，为病人提供基础护理服务和护理专科技术服务，密切病人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供基本的生活护理服务，提供康复和健康指导，保障护理质量和病人安全”。护理人力资源是卫生人力资源重要组成部分，直接影响着卫生服务的发展。护理人力资源包括人力数量、素质、人才结构和职称结构以及护理临床、教学、科研等功能发挥和利用的综合概念，核心是保证人员数量配置的合理性。